日本黑心企業上班卻不能辭職的理由,明明已經痛苦到崩潰,卻還是不敢辭職!

加油娜娜酱 08/11/2021 09:31 檢舉

在日本,

「黑心企業(ブラック企業)」

問題漸漸受到重視。

在日本,

常掛在口中的勞動方式改革,

至今仍有許多人

脫離不了辛苦的工作環境,

像是強迫員工長時間工作、

上位者的職場欺壓、

給予不合理的報酬或福利的公司,

都可稱為黑心企業。

日本最近就發佈了一則

關于「黑心企業的勞動調查」,

本次調查以回答

「認為自己的工作單位

是黑心企業的公司職員為

對象進行了問卷調查。

調查時間為

2021年9月9日

~ 2021年9日12日,

全國共有552名回答

「在黑心企業工作」

的20 ~ 49歲公司職員參與,

這次調查不僅是想給工作的人看,

也是想給那些老闆看下。

黑心企業

是日本人自創的新名詞。

通常日本的職員們在上班時都不太交談,

更不會在假日時間聚在一起,

所以壓抑很正常。

調查結果顯示,

有68.7%的人回應想辭職,

不想辭職的占31.3%。

以年齡層來看,

回答「曾經想辭職」的人

在2x歲是77.8%,

在3x歲是66.8%,

在4x歲是61.2%。

也就是越年輕的人

越想從黑心企業辭職,

年紀越大的人越不想辭職。

那麼為什麼年齡

越大的越不想辭職呢?

其實不是不想,是不敢。

因為年輕是最大的資本,

而如今自己已不再年輕,

又沒有什麼技能在身上,

你還敢辭職嗎? 

問卷調查還繼續追問,

「想辭職的理由」是什麼?

前10大理由分別是:

薪水太低:37.7%

不重視員工:30.6%

工作量太沉重:28.2%

考績評價不洽當:24.3%

人際關係:23.5%

無理取鬧的要求:23.0%

無薪加班:21.6%

職場氣氛很差:21.1%

勞動時間太長:20.8%

離職率太高:20.6%

薪水太低

固然是名副其實的第一,

出來工作不就是為了要賺錢嗎,

所以給的錢少是離職的最大因素。

最後問卷調查的重點,

為什麼有人明知自己任職于

黑心企業,

又不辭職換工作呢?

有些人是因為缺錢之類的

經濟因素而不能辭職,

有些人則是

認為公司黑心歸黑心,

但是薪水方面給得很滿足,

所以寧願繼續忍受惡劣的

工作環境。

前8大理由依次是:

害怕轉行:41.7%

生活困頓:38.9%

不希望家人擔心:19.9%

不希望給同事

或相關人士添麻煩:17.6%

薪水方面很滿足:17.4%

不敢提出辭呈:16.8%

工作內容方面很滿足:16.3%

被上司或公司挽留了:11.4%

很多人實在擔心自己的工作

時間內沒法找好下家,

害怕辭職之後就沒有收入了,

畢竟想要做到無縫銜接

還是很困難的,

中間得有個過渡期,

這時候就得用存款度日了。

這應該就是

最重要的一部分原因了。

-END-

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